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雷锋大学运城分校举办自动自发案例分享会

[发布时间:2017年04月07日 来源: 点击:次]

  为了落实好贾沁林董事长3月5日雷锋日讲话精神,真正让自动自发成为深化专业化转型的探路神器。3月21日,雷锋大学运城分校举办自动自发案例分享会,运城区域各团队长、各部门员工代表及教务处全体成员参加此次分享会。

  分享会一开始,大家首先再次学习了讲话内容,进一步清楚了什么是自动自发?自动自发就是没有人要求你、强迫你,而你能自觉出色地做好自己的事情。王帅结合自己和运营团队一年多的工作感受分享了《不忘初心,携手前行》,从各个方面给大家讲述了这支乐于奉献、责任心强、不断加强学习,提升业务能力的团队。王增俊从三个方面分享了小微金融部第四区域自动自发的故事,首先将董事长讲话内容中感触较深的一部分跟大家一起温习,并结合实际工作进行解读;其次分享了临猗团队自动自发的案例。案例中提到临猗团队从无到有,很多事情都是通过自动自发来解决的,这也就是临猗业务发展越来越好的原因。最后分享了团队内部自动自发的员工代表——孙青青,分享中提到,快乐积极的孙青青满腹正能量,通过辛苦付出和出色表现感染着整个团队。席巧鹂在《突破自我,携手同行》中分享了厅堂主管杨伟的自动自发事迹。赞杨伟始终坚持“不等不靠”的原则,服务团队,做团队中的开拓者,勇于探索道路,不断前行。马晨芬从自己入行以来有关自动自发的小故事讲起,讲述了自己的成长和改变都是源自于自动自发。最后,席鑫和景丹也分别分享了各自团队自动自发的事例。

  通过本次分享会,使大家对自动自发有了更深一步的认识,受益良多。希望自动自发成我们每个人成长的神器,也成为我们晋城银行的探路神器,更好地助力运城区域业务发展。

编辑:运城分行
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